Am Arbeitsmarkt ist es entscheidend, die besten Talente zu gewinnen und langfristig zu halten. Dabei ist es nicht nur wichtig, spannende Aufgaben anzubieten, sondern auch für das körperliche und seelische Wohlbefinden der Kolleg:innen zu sorgen und sie dabei zu unterstützen. Ein Gedanke, der groß geschrieben wird bei Siemens Mobility, die sich auch in ihren Anforderungen an Gesundheitsdienstleister zeigt:
Vielfältigkeit, ein breites Leistungsspektrum, Zuverlässigkeit und vor allem Flexibilität, um den unterschiedlichen Bedürfnissen und Herausforderungen im Alltag gerecht zu werden. Denn Bedürfnisse sind vielfältig und wandeln sich ständig.
Deshalb hat sich Siemens Mobility für Mavie entschieden. Das umfangreiche Angebot ermöglicht nicht nur eine flexible Nutzung online wie offline, sondern bietet auch Services, die von der ganzen Familie genutzt werden können. Damit haben nicht nur Kolleg:innen, sondern auch ihre Angehörigen einen verlässlichen Ansprechpartner, der ihnen zur Seite steht, wenn sie Unterstützung benötigen.
Ann-Christin Eppinger, Gesundheitsmanagerin Siemens Mobility Österreich
Bei Siemens Mobility steht eines klar im Fokus - die Mitarbeiter:innen. Um ihre Gesundheit und ihre Entwicklung zu unterstützen, setzt das Unternehmen seit Jahren auf eine umfassende Förderung und auf den Schutz ihres Wohlbefindens.
