
Mentale Beratung für Mitarbeitende
Vertrauliche Unterstützung, wann und wo sie gebraucht wird – 24/7 erreichbar, in über 20 Sprachen.
Was passiert, wenn Stress und mentale Belastung nicht nur die individuelle Gesundheit beeinflussen, sondern auch den Unternehmenserfolg? Die Realität im Arbeitsalltag zeigt es deutlich: Mitarbeitende kommen trotz Erschöpfung zur Arbeit, Führungskräfte geben ihren Stress – oft unbewusst – an ihre Teams weiter. Die Folgen reichen von der individuellen Gesundheit bis zur Leistungsfähigkeit ganzer Unternehmen. Mavie setzt genau hier an: mit ganzheitlichen Angeboten für mentale Gesundheit – von mentaler Beratung für Mitarbeitende bis zu Führungskräfteentwicklung. Für Menschen in allen Lebensphasen, die wir auf dem Weg zu mehr Gesundheit begleiten. Und für Unternehmen, die dadurch nachhaltig erfolgreich sind.








Was passiert, wenn Stress und mentale Belastung nicht nur die individuelle Gesundheit beeinflussen, sondern auch den Unternehmenserfolg? Die Realität im Arbeitsalltag zeigt es deutlich: Mitarbeitende kommen trotz Erschöpfung zur Arbeit, Führungskräfte geben ihren Stress – oft unbewusst – an ihre Teams weiter. Die Folgen reichen von der individuellen Gesundheit bis zur Leistungsfähigkeit ganzer Unternehmen. Mavie setzt genau hier an: mit ganzheitlichen Angeboten für mentale Gesundheit – von mentaler Beratung für Mitarbeitende bis zu Führungskräfteentwicklung. Für Menschen in allen Lebensphasen, die wir auf dem Weg zu mehr Gesundheit begleiten. Und für Unternehmen, die dadurch nachhaltig erfolgreich sind.
Chronischer Stress erhöht das Risiko für Herz-Kreislauf-Probleme, Schlafstörungen und Verdauungsbeschwerden¹ – und begünstigt langfristig auch Depressionen, Angststörungen und Herzinfarkt.²
¹ AK OÖ, Arbeitsklima-Index (2024); ² Yaribeygi et al., "The impact of stress on body function" (2017)


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Chronischer Stress erhöht das Risiko für Herz-Kreislauf-Probleme, Schlafstörungen und Verdauungsbeschwerden¹ – und begünstigt langfristig auch Depressionen, Angststörungen und Herzinfarkt.²
¹ AK OÖ, Arbeitsklima-Index (2024); ² Yaribeygi et al., "The impact of stress on body function" (2017)
Wir unterstützen mit individuellen Lösungen
Die Angebote von Mavie setzen dort an, wo sie wirken: bei Mitarbeitenden, bei Führungskräften und in der Organisation als Ganzes.

Eine starke Organisation ist ein Erfolgsfaktor. Mit der wissenschaftlich fundierten Persönlichkeitsanalyse von HOGAN unterstützen wir Unternehmen dabei, gezielt Führungskräfte und Talente zu entwickeln, und fundierte Top-Management-Entscheidungen im Recruiting zu treffen. Lesen Sie hier mehr dazu, wie Sie datenbasierte Entscheidungen treffen können.

Stress ist für Unternehmen kein Randthema mehr. Nachhaltiger Erfolg braucht beides – starke Führung, die ein gesundes Arbeitsumfeld schafft, und niedrigschwellige Unterstützung für Mitarbeitende im Bedarfsfall. Praxistipps und konkrete nächste Schritte für HR-Executives und Unternehmer:innen im neuen Whitepaper.





“Höchst professionell, wahnsinnig anonym, leicht gemacht. Diese drei Dinge muss ein Angebot können. Alles andere ist zu wenig.”
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